پاورپوینت فصل 1 کتاب مدیریت رفتار سازمانی- برومند
عنوان کتاب: مدیریت رفتار سازمانی (جدید)
نویسنده: دکتر زهرا برومند، دانشگاه پیام نور
محتوی این فایل شامل:
دانلود فایل پاورپوینت فصل 1 کتاب مدیریت رفتار سازمانی- برومند می باشد
با کیفیت عالی به صورت قابل ویرایش دانلود کنید
معرفی کتاب:
کتاب مدیریت رفتار سازمانی رشته مدیریت دولتی نوشته زهرا برومند توسط انتشارات دانشگاه پیام نور با موضوع رفتار سازمانی، مدیریت، سازمان و مدیریت، مدیریت دولتی به چاپ رسیده است.
سرفصل ها:
- فصل اول: موضوع رفتار سازمانی
- کلیات
- تاریخچه، طبیعت و حیطه رفتار سازمانی
- گرایش های رفتار سازمانی
- دوم: رهبری
- زمینه تاریخی و مطالعات کلاسیک رهبری
- تئوری های رهبری
- سوم: کاربرد رهبری
- سبک ها و عملکردهای رهبری
- عوامل اثربخشی رهبری
- جایگاه زنان و رهبری – رهبری معلولان
- چهارم: انگیزش
- تئوری انگیزش: نیازها و فرایندها
- گرایش های انگیزش کار
- تئوری های فرایند انگیزش کار
- پنجم: کاربرد تئوری های انگیزش
- طراحی شغل
- هدف گذاری
- ششم: ارتباطات
- افزایش جریان اطلاعات
- ارتباطات سازمانی
- هفتم: مدیریت تعارض سازمانی و خلاقیت
- تعارض درون فردی
- فشار عصبی ناشی از کار و روش های مبارزه با آن
- تعارض بین افراد
- تعارض بین گروه ها، تعارض سازمانی و مدیریت خلاقیت
- مدیریت خلاقیت سازمانی
- هشتم: گروه ها
- پویایی گروهی
- تئوری های تشکل گروهی
- نقش ها در گروه ها
- نهم: مدیریت تغییر و بهبود سازمان
- تغییر
- بهبود سازمان
دانشجوی گرامی شما اکنون در حال مشاهده محصول:
“فایل پاورپوینت فصل 1 کتاب مدیریت رفتار سازمانی- برومند” هستید.

توضیحات:
فصل اول کتاب «مدیریت رفتار سازمانی» تألیف برومند بهعنوان نقطه آغازین ورود به مباحث این حوزه، نقش بنیادینی در شکلگیری نگرش علمی دانشجویان نسبت به رفتار انسان در محیطهای کاری ایفا میکند. این فصل با رویکردی مفهومی و آموزشی، تلاش دارد چارچوب کلی رفتار سازمانی را معرفی کرده و اهمیت مطالعه نظاممند رفتار افراد در سازمانها را تبیین نماید. درک صحیح این فصل، پیشنیاز اساسی برای فهم فصول پیشرفتهتر کتاب محسوب میشود.
در محتوای این فصل، مفهوم رفتار سازمانی بهصورت جامع تعریف شده و ابعاد اصلی آن شامل رفتار فردی، گروهی و ساختاری مورد بررسی قرار میگیرد. همچنین جایگاه رفتار سازمانی در ارتباط با علوم مدیریتی، روانشناسی و جامعهشناسی توضیح داده میشود تا دانشجویان بتوانند دیدی میانرشتهای نسبت به این حوزه پیدا کنند. این نگاه ترکیبی کمک میکند تا تحلیل رفتار کارکنان در سازمانها دقیقتر و علمیتر انجام شود.
یکی از نکات کلیدی فصل اول، تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی و نقش رفتار کارکنان در موفقیت یا شکست سازمانها است. در این راستا، مفاهیمی مانند بهرهوری، انگیزش، رضایت شغلی و تعاملات سازمانی بهعنوان عناصر اثرگذار بر عملکرد کلی سازمان معرفی میشوند. دانشجویان با مطالعه این فصل میآموزند که چگونه رفتار انسانها میتواند بهصورت مستقیم بر کارایی و اثربخشی سازمان تأثیر بگذارد.
از منظر آموزشی، فصل اول بهگونهای طراحی شده است که مفاهیم پایهای را با زبانی ساده اما علمی ارائه دهد تا دانشجویان در ابتدای مسیر یادگیری دچار پیچیدگی مفهومی نشوند. به همین دلیل، پاورپوینت تهیهشده از این فصل میتواند یک ابزار بسیار کاربردی برای مرور سریع مطالب، جمعبندی نکات مهم و آمادگی برای امتحانات باشد. همچنین این پاورپوینت برای ارائههای کلاسی نیز گزینهای مناسب و استاندارد محسوب میشود.
در مجموع، فصل اول کتاب مدیریت رفتار سازمانی برومند، زیربنای اصلی درک رفتار انسان در محیط کار را تشکیل میدهد و مطالعه دقیق آن برای تمامی دانشجویان رشتههای مدیریت و علوم مرتبط ضروری است.
مدیریت رفتار سازمانی برومند فصل 1، پاورپوینت فصل اول مدیریت رفتار سازمانی، اسلاید فصل 1 رفتار سازمانی برومند، خلاصه فصل اول مدیریت رفتار سازمانی، پاورپوینت آماده رفتار سازمانی، جزوه فصل 1 رفتار سازمانی، مفاهیم پایه رفتار سازمانی، تعریف رفتار سازمانی، مقدمه مدیریت رفتار سازمانی، اسلاید آموزشی رفتار سازمانی
دوست گرامی، پیشاپیش از اعتماد شما سپاسگزاریم.
تمامی محصولات این فروشگاه بر اساس چارت مصوب دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شده است.
هر سوالی در مورد فایل یا خرید دارید می توانید با ما در بله در میان بگذارید.
1- هر فایلی که نیاز دارید را به سبد خرید اضافه کنید.
2- مبلغ خرید را به صورت آنلاین پرداخت کنید.
3- بلافاصله بعد از پرداخت وجه، لینک دانلود فایل به نمایش در خواهد آمد.
4- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق پشتیبانی بله به ما اطلاع دهید.
دودمان بوک | مرجع پاورپوینت و پی دی اف دانشگاهی
از خدمات شما به حوزه دانشجویی و به خصوص رشته مدیریت دولتی بابت تولید پاورپوینت و فایل Word کتاب ها سپاسگزارم.