پاورپوینت فصل پنجم مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پرهیزگار(قابل جستجو) و با کیفیت بالا را بدون صرف زمان و با حداقل هزینه تهیه کنید

دانشجوی گرامی شما اکنون در حال مشاهده محصول “پاورپوینت فصل پنجم مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پرهیزگار(قابل جستجو) ” هستید

محتوای این محصول شامل: فایل پاورپوینت قابل ویرایش فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته تالیف دکتر محمد مهدی پرهیزگار – دکتر سید محمد باقری می باشد.

معرفی فصل های مهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته:

کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته نوشته محمد مهدی پرهیزگار و سید محمد باقری توسط انتشارات دانشگاه پیام نور به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: رفتار سازمانی، راهنمای آموزشی، آموز برنامه ای

رفتار سازمانی (Organizational Behavior) مطالعه تاثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است.

رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‌ها در سازمانها می‌باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‌شود، یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افراد، گروه‌ها، سازمانها و سیستم‌های اجتماعی تشریح می‌نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می‌باشد.

فهرست فصول به شرح ذیل می باشد:

این کتاب، در گرایش های مختلف رشته مدیریت دولتی تدریس می گردد.

در صورت تمایل می توانید محصول ارزشمند “پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته-پرهیزگار(قابل جستجو)” را خریداری و دانلود نمایید.

توجه نمایید که پس از اتمام فرایند خرید، لینک محصول در حساب کاربری شما قابل مشاهده و دانلود می باشد.

از اعتماد شما به فروشگاه باران بوک سپاسگزاریم

باران بوک، مرجع پاورپوینت و کتاب دانشگاهی

دروس مدیریت دولتی و دروس مدیریت بازرگانی

دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید محصول:

1- ابتدا عضو فروشگاه شوید.

2- با مشخصات کاربری خود لاگین کنید

3- هر فایلی که نیاز دارید را به سبد خرید اضافه کنید.

4- مبلغ خرید را به صورت آنلاین پرداخت کنید.

5- بلافاصله بعد از پرداخت، فایل در داشبورد شما در دسترس خواهد بود.

6- اگر در ابتدا ایمیل خود را به صورت صحیح وارد نمایید فایل خریداری شده به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.

پاورپوینت فصل پنجم مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پرهیزگار